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人才招聘

    1. HR总监
      发布日期:2018.11.02
      招聘部门:人事部/招聘职位:HR总监
      立即应聘
      1、根据公司情况,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
      2、协助建立有效的组织架构,制定各部门职能,保证部门高效的运作;
      3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度据公司情况制定人力资源职能目标和规划;
      4、根据公司人力资源规划,做好人才招募。储备和培养工作;
      5、建立和推动公司的企业文化,提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度;
      6、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
      任职要求:
      1、全日制本科及以上学历,人力资源、管理心理学相关专业;
      2、10年以上相关工作经验,5年以上大型企业管理经验;
      3、有企业培训学院组建或教育相关的从业经历者优先;
      4、同时具有国企/事业单位和民营企业的从业背景者优先;
      5、具有较强的执行力,团队建设能力及公关能力,还需具备很强的沟通协调与语言文字表达能力;
      6、具有较高的敏感度、判断能力与抗压能力;
      7、熟悉国家法律法规及相关政策,有参与筹备公司上市经验者优先。

      工程师
      发布日期:2018.11.02
      招聘部门:技术部/招聘职位:工程师
      立即应聘
      一、基本技能:
      1.熟悉CAD或EPLAN电气图纸设计,并有较强动手能力;
      2.熟悉和熟练使用AB、三菱、西门子PLC及变频的使用及原理,了解EPLAN画图软件,可项目应用;
      3.对控制系统网络架构熟悉者优先考虑;
      4.有一定的上位机开发能力;
      二、任职经验:
      1.需有电气设计经验5年以上。有3年以上项目开发工作经验。
      2.能够独立进行电气设计。
      三、工作内容:
      1.独立完成电气部分设计工作,对产品设计的质量和工期全面负责;
      2.协助事业部长制定项目方案及项目的设计计划;
      3.在事业部长带领下,完成自动控制系统技术方案设计,完成电气原理图设计及电气设备选型。
      4.确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料;
      5.负责成型机样机试制,参加现场调试并处理电气故障,提出产品改进措施;
      6.负责根据工艺要求完成仪表、电气元件选型、参数设定、内部程序开发;
      7.负责根据工艺要求完成控制程序编写、组态触摸屏、组态HMI软件、编写上位机程序,现场设备调试、跟产,做好现场调试记录。
      8.负责项目调试过程全部资料的汇总、整理、归档,对归档资料的齐全性、完整性、真实性、有效性负全面责任。

      财务总监
      发布日期:2018.11.02
      招聘部门:财务部/招聘职位:财务总监
      立即应聘
      岗位职责: 
      1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,助力企业完成上市计划;
      2、提供财务核算信息为公司经营决策提供依据,协助董事长制定公司战略; 
      3、组织领导公司的财务管理、成本管控、预算管理、会计核算、税收筹划等方面工作; 
      4、制定公司资金运营计划,财务预算、决算; 
      5、主持对经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制; 
      6、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据; 
      7、审核财务报表,提交财务管理工作报告。 
      岗位要求: 
      1、会计或金融专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先; 
      2、出色的业务能力;
      3、在企业改制、内部控制、会计准则、IPO财务审计领域具有比较丰富的实战经验; 
      4、熟悉会计、审计、税务、财务管理相关法律法规;
      5、熟练掌握财务管理软件和办公软件; 
      6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。